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未経験者向け研修サービス「ウズカレ」の特徴

ウズウズカレッジ「ハイブリッドコース」とは?


営業とエンジニアの2職種が学べるウズウズカレッジ「ハイブリッドコース」とは?

社会人として入社後に会社に定着、活躍するために必要となる「ビジネスマナー&マインド」「仕事に必要な基礎知識(Word/Excel/ビジネスメール)」を学びます。スキルや経験が少なくとも、ウズカレの研修を受けることによってどの会社でも通用するビジネススキルを身に付けることが可能です。

また、実務に近い経験を積むことで、入社後にギャップを感じることなく、スムーズに正社員としてのキャリアをスタートすることができます。ITエンジニアコースは専門資格対策、営業コースはテレアポを通して実務体験を実施しています。ハイブリットコースでは両職種を実際に体験した上で、どちらの職種に進むかを決めることができます。

ウズウズカレッジ「ハイブリッドコース」の魅力は
「ITエンジニア」と「営業」をどちらも体験できること


技術や経験を実践的に学べる

技術や経験を実践的に学べる

ITエンジニアであればネットワークやサーバー関連の知識を、営業であれば3C(顧客:Customer 競合:Competitor 自社:Company)分析やテレアポを実践的に学べます。未経験から正社員として地に足をつけてスタートするために、必要な経験を積むことができます。

未経験就活のプロフェッショナルが徹底サポート

未経験就活のプロフェッショナルが徹底サポート

ウズカレ講師陣は未経験分野への就活サポートのプロフェッショナルです。未経験から正社員になるためのノウハウをプロから学ぶことで、最短距離で内定という結果を勝ち取ることが可能です。

研修費用は「無料」

研修費用は「無料」

4週間に及ぶ充実の研修ですが、入学金も研修費用も無料です。お金を全くかけずに、スピーディに就職活動を成功まで導きます!

未経験からたったの4週間で内定ゲット

未経験からたったの4週間で内定ゲット

研修を通じて知識やスキルを身に付けられるだけでなく、合同面接会を通じて就職活動も並行して進められます。もちろん個別サポートにて希望する求人の選考を受けることも可能です。たったの4週間で未経験から内定を獲得し、正社員としてのスタートを華麗に切りましょう!

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未経験からITエンジニアになれる「ITエンジニアコース」の特徴


インフラエンジニアの登竜門「CCNA」を学ぶ!

インフラエンジニアの登竜門「CCNA」を学ぶ!

CCNA(Cisco Certified Network Associate)とは、世界最大のネットワーク機器メーカーであるシスコシステムズ社の認定資格です。CCNA取得に向けた勉強をすることが、未経験からITエンジニアとして正社員になるための強力なアドバンテージとなります。

未経験者向け「ビジネスマナー講座」と「面接対策講座」

未経験者向け「ビジネスマナー講座」と「面接対策講座」

正社員になる上で絶対に欠かせないビジネスマナー/Word/Excelを学習します。また、面接を突破するためのノウハウを未経験就活のプロフェッショナルが徹底的に指導します。研修に参加した方の多くが「面接に対する苦手意識がなくなった!」という大好評の講座です。

未経験から営業になれる「営業コース」の特徴


3C分析を学ぶことで未経験から「営業としての考え方」を身に付ける

3C分析を学ぶことで未経験から「営業としての考え方」を身に付ける

営業として成長するには、「顧客・競合・自社」の3つの情報を理解することが重要です。トップセールスとして数々の実績を残してきたウズカレ講師陣が全ての営業ノウハウを伝授します。この講座に参加することで、未経験から「売れる営業マン」に成長することが可能です。

テレアポで経験を積むことで入社後のギャップを解消!

テレアポ経験を積むことで入社後のギャップを解消!

未経験者が営業として働き始めた際に最初にぶつかる壁は「テレアポ」です。誰もが入社後に乗り越える壁を入社前に乗り越えることで、営業マンとしてのスタートダッシュを切ることができます。もちろん、ただテレアポをするだけではなく、成果に繋がるためのテレアポスキルを講師陣が徹底指導するのでご安心ください。

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講師陣は既卒・第二新卒専門のキャリアカウンセラー

過去2,000人以上の未経験者を正社員に導いてきた、既卒・第二新卒専門のキャリアカウンセラーが講師を務めます。
また、講師陣は全員が元既卒・元第二新卒としての就活経験もあります。皆さんと同じ目線でどんな悩みにも対応できます。


ITエンジニアの就活サポート実績NO1 瀧水 貴博【ITエンジニアコース】

ITエンジニアの
就活サポート実績№1
瀧水 貴博【ITエンジニアコース担当】

新卒で国内トップシェアのERPを提供するITメガベンチャーへ入社。退職後は第二新卒としてUZUZに入社し、既卒・第二新卒専門のキャリアカウンセラーとして活躍。文系・未経験からITエンジニアへの就活サポート実績No1を獲得した実力派カウンセラー。

ITエンジニアの仕事や業界のことならお任せあれ!岡本 啓毅【ITエンジニアコース】

ITエンジニアの仕事や業界のことなら
お任せあれ!
岡本 啓毅【ITエンジニアコース担当】

前職ではITエンジニア派遣会社にて営業を担当。エンジニアとの接点も多く、採用企業側の目線も熟知しており、業界や仕事のイメージに関する豊富な知見を有している。圧倒的な知識量と内定に直結する面接対策に定評がある。

わかりづらい「IT」を未経験者にもわかりやすく!大平 有希子【ITエンジニアコース担当】

わかりづらい「IT」を
未経験者にもわかりやすく!
大平 有希子【ITエンジニアコース担当】

元アパレルの販売員で培ったコミュニケーション能力が武器。ITインフラエンジニアの登竜門と言われるCCNA関連知識を中心に、ウズウズカレッジでは技術面の指導を担当。イメージしづらいIT分野をわかりやすく伝える説明力が強み。

専門知識だけでなく、ビジネスマンとしての教育を! 岡安 希帆【ITエンジニアコース担当】

専門知識だけでなく、
ビジネスマンとしての教育を!
岡安 希帆【ITエンジニアコース担当】

東京理科大を卒業後、人材サービス会社にて新卒採用、新人研修を担当。現在はCCNA研修から面接対策、ビジネスマナーまで幅広い講座を行っている。カレッジ生と同じ目線で寄り添うサポートに定評がある。

株式会社UZUZ 代表取締役 今村邦之

株式会社UZUZ 代表取締役
今村 邦之【営業コース担当】

2012年に株式会社UZUZを設立し、若者がウズウズ働ける世の中を創るために、「ただ内定を取る」だけではなく、未経験者が定着・活躍ができる本質的な就活サポート体制を目指す。毎期150%以上の成長を遂げるUZUZを引っ張る存在。経営者から直接営業のイロハを学べる研修はウズカレならでは。

様々な職種を経験しているからこそのアドバイスが強み 中村慎吾

様々な職種を経験してきたからこその
「共感力」が強み
中村 慎吾【営業コース担当】

海外の大学を卒業後に接客、海外勤務、ツアーコンダクターを経験した後にキャリアコンサルタント兼営業としてUZUZに入社。豊富な経験で培われた人間力を強みとし、カレッジ生からの信頼も厚い。実体験を交えたリアルなアドバイスによって、就業後のギャップを軽減。

常に営業成績No1 稗田直史

常に営業成績No1の営業マン
稗田 直史【営業コース担当】

前職では営業代行会社にて業界問わず幅広い商材の売れる仕組みづくりに従事し、トップセールスとして実績を残す。UZUZに入社後も、入社1ヶ月目から異例の成績を上げ、2年目から営業部長に昇進。気合や根性などではなく、論理的に組み立てた営業手法により成果を継続するノウハウに定評がある。

二人三脚で未経験者から営業マンになる手助けを! 長澤 咲

未経験者から営業マンになるために
二人三脚で手助けを!
長澤 咲【営業コース担当】

早稲田大学卒業後、既卒としての就職活動を経験してからキャリアカウンセラーとしてUZUZに入社。入社後のテレアポ経験を活かし、現在は営業コースにてテレアポ講師とビジネスマナー講師を兼務する。カレッジ生との壁のないサポートが強み。

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未経験者が4週間で正社員になれるウズウズカレッジとは

既卒・フリーター・第二新卒の未経験者がたったの4週間で正社員になれる研修型の就活スクールです。


未経験から正社員として就職するためのポイント

未経験から正社員として就職するためのポイント

未経験者には2つの意味があります。ひとつは「社会人」未経験者、もうひとつは「業務」未経験者です。それぞれ就活のやり方が異なるので、それぞれのやり方での就活サポートが重要となります。

前者の「社会人未経験者(未就業者)」が正社員として就職するために必要なことは、ビジネスマンとしての基礎スキルです。例えば、敬語の使い方やメールの書き方といったビジネスマナーや「報連相」といったものは、社会人として最低限身に付けておくべきことです。

また、後者の「業務未経験者」が正社員として就職するために必要なことは、専門分野の業務イメージや最低限の専門知識です。例えば、営業の場合は営業目標の立て方やテレアポのやり方、ITエンジニアの場合はネットワーク・サーバの基礎知識などがこれに当たります。

なぜ「ITエンジニアコース」と「営業コース」なのか?

なぜ「ITエンジニアコース」と「営業コース」なのか?

「ITエンジニアコース」と「営業コース」という2つのコースに絞っている理由はあります。ひとつは就活市場で常にニーズが高いから。もうひとつの理由は未経験者に対して敷居がそこまで高くないため、チャンスが豊富にあるからです。

主に近年クラウド化やIoTといった分野のニーズの高まりからネットワーク・サーバーの専門性があるITエンジニアが世の中で求められています。さらに、入社時点では「運用保守」といったカスタマーサポート業務を担当することが多く、文系理系問わず、コミュニケーション能力がある程度高ければ活躍できるチャンスがあります。

また、企業活動において利益を創出することは何よりも優先されるべきミッションです。そのため、営業職のニーズはいつの時代も高く、今後待ち構える「人工知能の台頭」が進んだとしてもニーズがなくならない仕事だと言えます。

企業にとって未経験者を採用するメリットは?

企業にとって未経験者を採用するメリットは?

未経験者を採用するメリットは、一見するとないように思えますが、実はそうでもありません。経験者を採用すると、「前職の色がついている」とよく言われますが、これは考え方や仕事のやりか方が凝り固まっており、新しい環境にフィットできないということです。そのため企業としては、経験はなくてもどの環境にも染まっていない「白いキャンバス」のような人材を求めています。

とは言え、ビジネスマナーも全く身に付いていない上に、仕事に対する責任感も持っていないような未経験者を採用できるほど企業に余裕はありません。結果として、未経験者とはいえしっかりと自分が志望する業務内容を把握し、業務を想定した準備(専門知識の勉強、業務経験の実践等)を行っている人材にニーズが集中します。

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採用実績企業一覧


既卒・第二新卒の採用に積極的なだけでなく、 未経験者の人材育成に定評がある企業が多数。

  • 株式会社VSN
  • 株式会社ネットサポート
  • 株式会社みんれび
  • 株式会社KSKテクノサポート
  • 株式会社フォーサムアクティブ
  • コムテック株式会社
  • クロス・ヘッド株式会社
  • 株式会社エンライズコーポレーション
  • 株式会社デザインネットワーク
  • 株式会社SEプラス
  • 株式会社 Lee.ネットソリューションズ
  • 株式会社スリー・イー
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未経験から正社員になった先輩にインタビュー


  • 諦めきれなかったITエンジニアへの夢を叶えた M.Aさん(27歳男性)
  • 映像機器メーカーからインフラエンジニアになる Y.K(24歳男性)
  • 人材業界のテレアポからメーカー営業に挑戦する T.Iさん(25歳男性)
  • 声優を夢見た男性が挑戦するのは、ネットワークエンジニア Y.Mさん(24歳男性)
  • 音楽から全く異業種のエンジニアへ。22歳既卒女性の挑戦。 Y.Tさん(22歳女性)
  • 大学院中退経験を持つ26歳男性。研究者から開発エンジニアへ。 T.Aさん(26歳男性)
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ウズウズカレッジ受講の流れ

未経験から4週間で内定を獲得するまで


無料WEB登録

無料WEB登録

下記フォームよりWEB登録を行ってください。登録完了後、1営業日以内に担当者よりお電話にてご連絡します。その際に説明会に参加できる日程調整を行います。ご不明点や不安な点があれば、何でもお気軽にご質問ください。

説明会

まずはウズウズカレッジのカリキュラムや内定獲得までの流れをご説明します。その際にウズウズカレッジを見学することもできます。

研修開始

研修開始

研修では社会人に必須とされるビジネスマナー研修やWord/Excel研修も行います。また、研修開始後は週次で行う担任講師との個別面談を通じて、全体研修で学習できなかった部分を個別で学習することも可能です。

面接対策

面接対策

就活において最重要課題は「面接」です。ウズウズカレッジでは、既卒・第二新卒の就活を熟知した講師陣が面接ノウハウを伝授します。模擬面接対策だけでなく、面接官の心理や選考の裏側まで説明します。

面接/合同面接会

面接/合同面接会

カリキュラム受講が完了したカレッジ生は、書類選考なしで面接を受けることが可能です。合同面接会に参加する企業の多くは、若手の採用・教育に積極的な優良企業だけを選抜しています。

内定/就業開始

内定/就業開始

内定を獲得でき、入社する会社が決まった場合、研修は無事に修了となります。研修で学んだ知識はもちろんのこと、社会人としてのビジネスマインドを身に付けた状態で正社員として最高のスタートを切りましょう!もちろん入社後であっても、悩みがあれば何でもウズウズカレッジに相談してくださいね!

ウズウズカレッジお申込みについて


参加条件

  • ・20代の既卒・フリーター・第二新卒の方
  • ・正社員として働きたいと考えている方
  • ・一人ではなく仲間がいる環境で就活をしたい方
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よくある質問


説明会で詳しい内容を聞いてから、参加するかを決めたいのですが。
参加を検討されている方に対して、無料説明会を毎週実施しています。カリキュラムの内容はもちろん、ご不明点や不安な点に回答します。WEB登録フォームからお申し込みいただければ、説明会のご案内を運営スタッフよりご連絡します。
研修中の学習時間はだいたいどのくらい必要なのでしょうか?
人によって能力や既に知っている知識にバラつきがありますので一概には言えませんが、研修期間中には平均150時間程度の学習時間が必要となります。週次で実施する面談において、学習の進捗具合の確認や現状での知識レベルを確認しながら個別に就活サポートを進めていきます。
テレアポに対して苦手意識が強くあるのですが。
誰だって最初はテレアポに苦手意識を持っているものです。テレアポ経験豊富な講師陣が個別サポートをしながら、できることから一つずつ身に付けて自信をつけていきましょう。カレッジ生の多くはテレアポ初体験という方が多いのですが、「思っていたよりもテレアポって簡単ですね!」との声を頂いています。また、テレアポを経験してみて「営業職は向かないな……」と思われてもコース変更が可能ですので、ご安心ください。
他の研修型就活サービスと何が違うの?
1.既卒・第二新卒専門のキャリアカウンセラーの面接対策講座が無料で何度も受けられる。
2.カレッジ生限定の合同面接会に毎週参加できる。
3.一人ではなく、カレッジ同期と協力したり、励まし合いながら就活を進めていくことができる。
このように、ただ就活関連の知識を学ぶだけではなく、未経験から正社員になるために必要なことを効果的に学ぶことができる点が他サービスとの違いです。
事前に自分で準備しておいた方がいいことはありますか?
カリキュラムに基礎的な学習内容から盛り込まれているので、事前準備はそこまで必要ありません。ただ、タイピングスピードは早い方がスムーズに研修を受講することができます。どんな会社に入社してもPCを使わないということはありません。タイピングスピードは練習次第でいくらでも早くなります。不安な方は事前にタイピングの練習だけでもしてもらっているといいでしょう。ウズウズカレッジでは、タイピング練習用に「寿司打」という無料タイピング練習サイトをおすすめしています。
期間内に内定が獲得できなかったらどうなるの?
もし内定が取れなかったとしても、研修期間終了後に継続して学習できる環境をご提供します。未経験から正社員として内定獲得できるまで、講師陣が全力で徹底サポートしますので、ご安心ください。
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まずは無料説明会に参加


無料説明会では、ウズウズカレッジのサービス説明、入校後の流れを詳しくご説明します。
簡単なキャリアカウンセリングも行い、あなたに適した研修コースをご提案します。

その他サービス


  • 第二新卒ナビ
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